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電建核電公司日照項目部多項舉措增強新員工歸屬感
來源:電建核電公司 作者:董衛強 白可慶 時間:2019-08-21 字體:[ ]

日前, 電建核電公司山鋼日照電廠項目部針對施工一線工作、生活環境相對艱苦的情況,採取加強專業技能培訓、召開座談會、舉辦文體活動等多項措施開展新員工關愛工作,對穩定新員工思想起到了積極的作用,同時也進一步增強了新員工對企業的責任感和歸屬感。

今年8月,電建核電公司山鋼日照項目部迎來了7名新員工,在這裏他們受到了「特殊禮遇」。項目部為新員工提供貼心服務,向他們詳細介紹宿舍、澡堂、食堂、文體活動場所以及周邊環境、交通等情況;演示和解釋工作服、安全帽、安全帶等個人安全裝具的使用方法;帶他們到施工現場參觀,實地體驗一線工作,講解現場安全注意事項。與此同時,項目部還適時舉辦了一些文體活動,以增進新老員工之間的溝通和交流。為了穩定新員工的思想,山鋼日照項目部除了在工作和生活方面關愛新員工之外,還通過召開座談會及時了解和掌握新員工的思想動態。項目部無微不至的關懷和面面俱到的指導,令新員工十分感動,他們表示,一定會儘快融入電建核電公司這個溫暖、和諧的大家庭,迅速實現由學生向員工的角色轉換,努力成為有用之才,為中國電建事業的發展貢獻自己的青春力量。下一步,山鋼日照項目部還將按照公司「導師帶徒」的相關規定,幫助他們通過雙向選擇,確定自己的專業導師,並簽訂師徒合同,促進新員工崗位成長成才。


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